Maaşta ayniyat kesintisi nedir?

Ayrıca maaşlarımızdan “ayni kesintiler” yapılıyor. Bu kesintinin neden yapıldığını sorduğumuzda, işte tükettiğimiz elektrik, su ve temizlik malzemeleri gibi harcamaların maaşımızdan kesildiğini söylüyorlar.

Maaş bordrosunda aynı yardım ne demek?

Ayni Yardımlar İçin Maaş Bordrosu Olanakları “Doğrudan parasal olmayan; ürün veya hizmet şeklinde yapılan yardımlara ayni yardım denir. Özellikle bayram, yılbaşı, doğum ve babalık gibi durumlarda tercih edilen ayni yardımlar, çalışanların motivasyonunu ve işyerine katılımını artırabilir.

Ayniyat birimi ne demek?

Mobil Kayıt Yetkilisi; Depoda bulunan kullanılmış eşya, mefruşat, tıbbi malzeme ve ilaçların teslim alınması, çıkış işlemleri ve depoda uygun koşullarda tutulmasından Harcama Yetkilisine karşı sorumludur. Kullanım amacına göre talep eden birimlere sabit kıymetleri teslim eder.

Aynı yardımdan ne kesilir?

Ayni menfaatlerin vergi ve sigorta primi amaçları için nasıl değerlendirileceği Türkiye’deki ilgili mevzuat tarafından belirlenir. Gelir Vergisi Kanunu’na göre, çalışanlara sağlanan ayni menfaatlerin belirli bir değeri vergi matrahına eklenir. Sağlanan menfaatlerden gelir vergisi kesilir.

Maaş bordrosunda özel kesinti nedir?

Özel indirimler: İcra indirimleri, özel sigortalar, nakit açıkları ve kaybolan ürünler, trafik cezaları, mal hasarı, fesih tazminatı gibi özel durumlar için de indirim yapılabilir.

Maaştan yapılan kesintiler nelerdir?

Maaştan yapılan yasal kesintiler şu şekilde sıralanabilir: Gelir vergisi, SGK primi kesintisi, işsizlik ödeneği kesintisi, damga vergisi kesintisi.

Maaş bordrosunda neye dikkat edilmeli?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre bordroda bulunması gereken bilgiler şunlardır: Çalışanın adı ve soyadı, bordro ödeme tarihi ve dönemi, haftalık izin ve fazla mesai kesintileri, mahsuplaşma, vergi, sigorta primi, icra ve nafaka gibi. İşverenin imzası

Aynı yardım kaç ayda bir verilir?

Ayni menfaatler iş sözleşmelerinde kararlaştırılıp sürekli ücret olarak planlanabilir. Ya da işverenin kararına bağlı olarak tek seferlik olarak kararlaştırılabilir. İşverenin böyle bir yasal yükümlülüğü olmasa da, toplu sözleşmeler yoluyla bu desteğin yasal yükümlülük çerçevesine dahil edilmesi mümkündür.

Maaş bordrosunda ek ödeme nedir?

Kurumsal ek ödeme bilgisi, kurumun çalışanlarına sosyal yardımlar ve normal kazançlara ek olarak ödediği ikramiye ve prim gibi ek ödemeleri tanımlayan seçenektir. Ek ödemeler için genel tanımlar, “Çalışma Parametreleri” menüsündeki “Ek Ödemeler” seçeneği kullanılarak saklanır.

Ayniyat neye denir?

Ayniyat, Arapçadan Türkçemize geçmiş ve bu nedenle Arapça kökenli bir kelimedir. Tedarik departmanı, kurumlarda mal ve araçların işleri ve teçhizatıyla ilgilenen departmandır. Ayrıca madde anlamına geldiği de bilinmektedir.

Ayniyat işlemi nedir?

Ayniyat nedir, Ayniyet nedir? 1. isim İşyerlerinde eşya ve malzemelerle ilgilenen bölüm. 2. isim Kullanılmaya, harcanmaya ve taşınmaya elverişli eşya, nesne. Aynı olma, özdeşlik, eşitlik durumu.

Ayniyat kaydı nedir?

Satın alınan malın özellikleri, özel durumları nedeniyle faturada tam olarak yansıtılmamışsa, muhasebeci veya mali müşavir, kendi tesciline esas olan bu faturalarda malın özelliklerine ilişkin eksiklikleri tamamlar ve bunları satıcıya imzalatır.

Bordroda aynı yardım ne demek?

Çalışan motivasyonunu ve sadakatini artıran yan haklardan biri de ayni yardımdır. Ayni yardım, şirketlerin çalışanlarına sağladığı doğrudan parasal bir fayda olmayan yardımdır. Bir dizi malzeme, ürün veya hizmet olarak tanımlanabilir.

Aynı yardım SGK’ya tabi mi?

İşverenin sigortalıya sağladığı ayni menfaatler (ayni yardımlar), miktarı ne olursa olsun katkı esaslı kazançlara dahil edilmez. Ancak sigortalıya ayni menfaatler nakit olarak ödeniyorsa (örneğin; yağ parası, un parası, ayakkabı parası, giyim parası vb.) bunlar prime tabi olmalıdır.

Aynı ücret nedir?

Bu tanıma göre, işverenin işçiye emeği karşılığında yaptığı, para veya mal cinsinden olmayan bütün ödemeler ücret sayılır, dolayısıyla ayni menfaatler de Gelir Vergisi Kanunu anlamında ücrettir.

Sok market maaş 2024 ne kadar?

ŞOK Market Personeli Maaşları 2024 ŞOK Market personel maaşları 2024 yılı itibarıyla şu şekilde: Kasiyer Maaşı: 17.500 TL Departman Müdürü Maaşı: 17.500 TL Depo Müdürü Maaşı: 18.000 TL.

Maaş kesintisi ne kadar olur?

İlaçlar, muayeneler ve sağlık hizmetleri için emeklilikten kesintiler yapılır. Ayrıca, emekli vatandaşların emekliliklerine ek olarak çalışan emeklilerin emekliliklerinden %15 kesinti yapılır. Hakkında icra takibi başlatılan emeklilerin maaşlarının %25’ine kadar kesinti yapılabilir.

Aynı temizlik yardımı nedir?

İhtiyaç sahiplerinin temizlik ve hijyen malzemeleri ihtiyaçlarını karşılamak için sağlanan ayni ve nakdi yardımdır. Yardım, sosyal anket sonuçları ve sektör kaynakları dikkate alınarak uygun süreye bağlı olarak bir kez veya en fazla 1 (bir) yıl süreyle sağlanabilir.

Maaş bordrosu yasal kesinti nedir?

Türkiye’de bordro sisteminde yasal kesinti olarak dahil edilmesi gereken kalemler; Sosyal Güvenlik Primi, Gelir Vergisi ve Damga Vergisi kesintileri.