Gizem Yasa kimdir? Girişimcilik yolculuğunun dikkat çeken hikâyesi
Bir insanın kariyerine bakarken bazen tek bir soru yeterlidir: “Bütün bunları neden denemiş?” Gizem Yasa’nın hikâyesi de tam burada ilginçleşiyor. Çünkü onun kariyeri tek bir sektörde yükselme öyküsünden çok, farklı alanlarda fırsat arayan ve sonunda çalışma hayatındaki belirgin bir probleme teknolojiyle çözüm üretmeye çalışan bir girişimcilik yolculuğu.
Gizem Yasa kimdir? sorusunun kısa yanıtı, 24 Saatte İş’in kurucu ortaklarından biri ve seri girişimci olduğudur. Ancak bu tanım, hikâyenin yalnızca görünen kısmını anlatır.
Gizem Yasa’nın eğitimi ve kariyerinin ilk yılları
Bu içerik, Gizem Yasa kimdir konusunu farklı açılardan anlamak isteyen Bluevdenevenakliyat okurları için hazırlandı.
Gizem Yasa, Koç Özel Lisesi’nin ardından 2002’de ABD’ye giderek University of Chicago’da ekonomi eğitimi aldı ve 2005’te mezun oldu. Ardından New York merkezli Wachtel & Masyr LLP’de, özellikle şirket birleşmeleri ve satın almaları ile halka arz alanlarında çalıştı. Brand Week Istanbul+1
Fakat kurumsal kariyer onun için son durak olmadı.
2006’da tasarım alanında Coracor isimli bir girişim kurdu. Kendi anlatımına göre marka ABD’de 21 farklı şehirde satış noktalarına ulaştı. 2011’de Türkiye’ye dönmesiyle kariyerinin yönü yeniden değişti. E-Textile Magazine+1
Coracor’dan Butigo’ya: İlk büyük girişimcilik deneyimi
Türkiye’ye dönüşünün ardından Yasa, Harun Güner ve Berk Alevi ile birlikte Butigo’nun kuruluşunda yer aldı. 2011’de faaliyete geçen platform, ayakkabı, çanta ve aksesuarları internet üzerinden sunarken kullanıcıların stil tercihlerine göre kişiselleştirilmiş öneriler vermeyi hedefliyordu. Dünya Gazetesi+1
Butigo kısa sürede yatırımcıların da dikkatini çekti. 212 Capital Partners, 2012’de şirkete yatırım yaparak ilk yatırımını gerçekleştirdi. Dünya Gazetesi
2015 yılında Butigo’nun Ziylan Grup’a satılması, Yasa’nın girişimcilik serüvenindeki önemli dönüm noktalarından biri oldu. Sonraki dönemde Çiçeksepeti ve Modanisa gibi e-ticaret şirketlerine danışmanlık verdi. Webrazzi+1
Bu dönüm noktası ne anlatıyor? Bir girişimcinin başarısı yalnızca ilk şirketin büyüklüğüyle mi ölçülmeli, yoksa başarısızlık ve yeniden başlama cesareti de aynı derecede önemli mi?
Gizem Yasa ve 24 Saatte İş fikrinin doğuşu
2017’de Gizem Yasa ve Mert Yıldız, çalışan adaylarıyla işverenleri buluşturan 24 Saatte İş platformunu kurdu. Fikrin merkezinde oldukça gündelik ama büyük bir problem vardı: İş arayan kişi başvurusuna cevap bekliyor, işveren ise uygun çalışanı bulmakta zorlanıyordu.
Platform, geleneksel iş ilanı modelini hızlandırmayı; adayların CV hazırlama yükünü azaltmayı ve işverenlerle adaylar arasındaki iletişimi doğrudanlaştırmayı amaçladı. Webrazzi+1
2021’de şirketin 2,5 milyonun üzerinde aday ve 100 bin civarında şirkete ulaştığı aktarılıyordu. 2024’te ise Ekonomim, platformun yedi yılda 618 bin kişiyi işe yerleştirdiğini ve mavi-gri yaka başvurularının yüzde 38’inin üniversite mezunlarından geldiğini bildirdi. Ekonomim+1
İş bulma teknolojisi neden önemli?
Burada Gizem Yasa’nın hikâyesi yalnızca bir startup öyküsü olmaktan çıkıyor. Çünkü istihdam, insan kaynakları, yapay zekâ, dijital platformlar ve iş gücü piyasası aynı noktada buluşuyor.
24 Saatte İş’in ortaya çıktığı dönemde Türkiye’de özellikle gençlerin iş deneyimi kazanması, hızlı işe alım ve mavi yaka istihdamı önemli tartışmalardan biriydi. Yasa da yeni mezunların deneyim eksikliği nedeniyle zorlanabileceğine dikkat çekmişti. isdunyasindakadin.com
Bugün bu mesele daha da güncel: İşverenin aradığı beceri ile adayın sahip olduğu beceri arasındaki mesafe nasıl kapatılacak? Yapay zekâ işe alım süreçlerini hızlandırırken insan faktörünü nasıl koruyacak?
Kadın girişimciliği açısından Gizem Yasa’nın hikâyesi
Gizem Yasa’nın kariyeri, Türkiye’de kadın girişimciliği tartışmasından bağımsız düşünülemez. Ancak burada başarı hikâyesini romantikleştirmek yerine daha geniş tabloya bakmak gerekiyor.
2024 TÜİK Teknogirişim Araştırması’na göre teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yalnızca %12,9’u kadınlardan oluşuyor. Teknogirişimlerde çalışan personelin kadın oranı ise %31. Veri Portalı
2026’da yayımlanan akademik bir araştırma da Türkiye’de kadın girişimcilerin geleneksel toplumsal cinsiyet beklentileriyle girişimciliğin yoğun çalışma kültürü arasında sıkışabildiğini ortaya koyuyor. İstanbul’daki 28 kadın girişimciyle yapılan araştırma, kadınların girişimcilik yoluyla mevcut hiyerarşileri değiştirmeye çalışırken bazı durumlarda bu hiyerarşileri yeniden üretebildiğini gösteriyor. Doi
2017 tarihli başka bir akademik çalışma ise Türkiye’deki kadın girişimcilerin önemli motivasyonları arasında bağımsızlık ve başarı isteğinin bulunduğunu, toplumsal olarak şekillenen kadınlık rollerinin ise temel engellerden biri olduğunu belirtiyor. Doi
Gizem Yasa’nın deneyimi bu tablo içinde nereye oturuyor? Belki de en ilginç cevap, girişimciliğin yalnızca “kadınların da yapabildiğini göstermek” değil, çalışma hayatındaki kuralları değiştirme aracı olarak görülmesi.
Günümüzde Gizem Yasa ne yapıyor?
Gizem Yasa’nın güncel profesyonel profili, kariyerinin 24 Saatte İş ile sınırlı kalmadığını gösteriyor. LinkedIn profilinde 2026 itibarıyla Bonded bünyesinde yer aldığı ve girişimcilikte 18 yılı aşkın deneyime sahip olduğu belirtiliyor. LinkedIn
24 Saatte İş de sonraki yıllarda Bonded markasıyla teknoloji, veri ve yapay zekâ ekseninde insan kaynakları süreçlerini dönüştürmeye yöneldi. Platformun video tabanlı “Mideo” özelliği, adayların kendilerini kısa videolarla ifade edebilmesini hedefledi. Matriks Data
Bu dönüşüm, Yasa’nın kariyerindeki ortak çizgiyi ortaya çıkarıyor: İnsan davranışını anlamak, teknolojiyi kullanmak ve piyasadaki verimsiz bir süreci yeniden tasarlamak.
Gizem Yasa neden dikkat çekiyor?
Gizem Yasa’nın kariyerini birkaç başlıkta özetlemek mümkün:
– Ekonomi eğitimi: University of Chicago mezunu.
– Kurumsal deneyim: New York’ta şirketler hukuku alanında çalıştı.
– Seri girişimcilik: Coracor, Butigo ve 24 Saatte İş gibi girişimlerde rol aldı.
– E-ticaret deneyimi: Butigo ile erken dönem Türkiye e-ticaret ekosisteminde yer aldı.
– İK teknolojisi: İş arayanlarla işverenleri dijital ortamda buluşturan bir platform geliştirdi.
– Kadın girişimciliği: Türkiye’de kadınların teknoloji ve girişimcilik alanındaki görünürlüğü tartışmasının dikkat çeken isimlerinden biri oldu.
Sonuç: Bir isimden fazlası
“Gizem Yasa kimdir?” diye arandığında karşımıza yalnızca bir girişimcinin özgeçmişi çıkmıyor. Karşımızda ekonomi eğitiminden hukuk dünyasına, modadan e-ticarete ve oradan insan kaynakları teknolojilerine uzanan değişken bir kariyer var.
Türkiye’de girişimlerin 2024’teki doğum oranının %15,8’e ulaşması, yeni şirketlerin ekonomideki rolünün sürdüğünü gösteriyor. Veri Portalı Yasa’nın hikâyesi de tam bu hareketli zeminde anlam kazanıyor: Aynı alanda yıllarca kalmak yerine, değişen ihtiyaçların peşinden gitmek.
Belki de asıl soru şu: Bir kariyeri değerli yapan, baştan belirlenmiş kusursuz bir plan mıdır; yoksa değişen dünyaya rağmen yeniden denemeyi göze almak mı?
Kaynaklar
– University of Chicago ve Gizem Yasa biyografisi – Brand Week Istanbul
– Gizem Yasa röportajı – Webrazzi
– TÜİK Teknogirişim Araştırması 2024
– Women Entrepreneurship in Turkey – SAGE, 2026
– Patterns of Female Entrepreneurial Activities in Turkey – Emerald, 2017
– Girişimcilik ve İş Demografisi 2024 – TÜİK
Gizem Yasa kimdir hakkındaki bu yazı burada son buluyor, Bluevdenevenakliyat adına teşekkür ederiz.